Latvijas Republikas Prokuratūra

  • Sākums
  • /
  • Поднимающее тревогу лицо

Поднимающее тревогу лицо

drukāt

Подача сообщения поднимающего тревогу лица.

В прокуратуре  можно поднять тревогу о возможных  нарушениях, которыми может быть нанесен вред интересам общества, и замеченных Вами в прокуратуре при исполнении трудовых (служебных) обязанностей или установлении правовых отношений, связанных с исполнением трудовых обязанностей.

О возможных нарушениях, наблюдаемых в другом учреждении, необходимо обратиться к должностным лицам, в компетенции которых находится рассмотрение конкретных обязанностей по существу.

О замеченных возможных преступных деяниях сообщения подаются следственному учреждению в соответствии с институциональной подведомственностью, указанной в статье 387 Уголовно-процессуального закона.

Сообщение в прокуратуру может быть подано следующим образом:

  •  по электронной почте, предназначенной специально для сообщений лиц, поднимающих тревогу trauksme@lrp.gov.lv  (сообщение должно быть подписано безопасной электронной подписью или подано посредством онлайн формы, доступной на едином портале государственных и муниципальных услуг www.latvija.lv ;
  • по почте, отправив его по адресу: Kalpaka bulvāris 6, Rīga, LV-1801 (желательно сообщение поместить во второй конверт с надписью «Сообщение лица, поднимающего тревогу»);
  •  лично, поместив его в специальный почтовый ящик «Для сообщений лиц, поднимающих тревогу», расположенный в помещении Генеральной прокуратуры по адресу: Kalpaka bulvāris 6, Rīga;

Вы можете проконсультироваться по вопросам поднятия тревоги с контактным лицом прокуратуры по вопросам поднятия тревоги – прокурором Департамента  по защите прав лиц и государства Генеральной прокуратуры А.Булиньшем  по телефону 67044581 или с контактным пунктом лиц, поднимающих тревогу – Государственной канцелярией.

В сообщении необходимо указать имя, фамилию, персональный код и контактную информацию заявителя.

О возможном нарушении необходимо указать:

  • описание нарушения, с упоминанием конкретных фактов (приобщив копии документов, если таковые есть в распоряжении лица, подтверждающих упомянутые в сообщении обстоятельства);
  • информацию о физических и юридических лицах,  если имеется основание считать, что они вовлечены в совершение нарушения;
  • получена ли информация о нарушении при исполнении трудовых обязанностей или при установлении правовых отношений, связанных с исполнением трудовых обязанностей;
  • сообщалось ли об этом нарушении ранее (приобщив ответ, если таковой получен).

Бланк сообщения доступен Здесь

Больше информации на веб-сайте Государственной канцелярии     www.trauksmescelejs.lv

 

 

 

Назад

Информация